Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos conocer el organigrama de la empresa y, a su oportunidad, qué puestos están https://patrickg404duj0.wikiitemization.com/user