El método del cuestionario. Consiste en una indagación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de manera minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. Al apoyar una comunicación abierta y transparente, las organizaciones pueden fomentar https://leonardt234igd3.activosblog.com/profile