El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este método holístico permite identificar las responsabilidades clave de un posición, las capacidades necesarias, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo estudio directa, diálogos con personal y la https://social4geek.com/story6744309/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa