«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Это сохранит вам время и силы, которые вы сможете потратить на подготовку к собеседованию. Соответствие вакансии. Упоминайте только те качества, которые важны для должности. С помощью поисковых фильтров и нейросетей https://best-pet-shop-in-dubai58035.angelinsblog.com/35231851/facts-about-pet-shops-online-revealed