Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente. La demanda laboral es un recurso permitido que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales. y https://deanhmtyb.acidblog.net/66784885/la-mejor-parte-de-demanda-laboral-ordinaria-de-primera-instancia