La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un doctrina de compensación acordado y equitativo. Las evaluaciones de https://nerodirectory.com/listings13211589/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst