Sin olvidar aquellos recursos adicionales y de apoyo, como asistentes personales o tecnología de público, que puede ayudar a los empleados con discapacidad a desempeñar sus funciones de manera efectiva y segura. Del mismo modo, capacitar a todos los empleados sobre la inclusión y la accesibilidad es importante para crear https://seguridadysaludeneltrabaj66431.blogdigy.com/la-regla-2-minuto-de-salud-en-el-trabajo-y-seguridad-industrial-52781963