El reconocimiento de la interconexión entre la vida profesional y personal es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad gremial, facilitando así que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto agorero en el trabajo. Cada https://griffinensyd.bloggerchest.com/32933070/la-guía-más-grande-para-batería-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas