Valorar la conducta personal y colectiva, identificando aciertos y errores y argumentando y proponiendo soluciones alternativas para mejorar procesos y resultados. Sin olvidar aquellos recursos adicionales y de apoyo, como asistentes personales o tecnología de asistencia, que puede ayudar a los empleados con discapacidad a desempeñar sus funciones de https://problogdirectory.com/listings13082214/se-desconoce-datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-especializacion