Estará en capacidad de formular alternativas de alternativa a riesgos potenciales en las organizaciones profundizando en el análisis de la ley sindical en Seguridad y Salud en el Trabajo, el registro de los diferentes factores de riesgos debidamente calificados por la OMS y Encima la formulación de protocolos y https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-2051-de-2022-2/