La primera grado del proceso de reclutamiento es la planificación. La planificación implica la reducción de las vacantes de trabajo y la naturaleza de estos trabajos, esbozando dos objetivos concretos: la cantidad y el tipo de candidato a ser contratado. La fiabilidad en psicometría es una cualidad o propiedad de https://institutoipf.com.mx/index.php/author/admin/